Fiatal? Idős? Kisgyerekes? – Hogyan kezeld a sztereotípiákat a munkahelyen?
„Na, ő már túl idős ehhez!” Ugye, ismerős mondat? Talán Te is hallottad már, vagy épp magadról gondoltad, amikor egy új rendszer bevezetésénél megakadtál. A munkahelyeken szinte elkerülhetetlen, hogy valakit a kora, élethelyzete vagy munkamorálja alapján előre meghatározott „dobozba” soroljanak. Ha 20-as vagy, gyakran túl tapasztalatlannak bélyegezhetnek, ha 50 körüli, szinte biztos, hogy kapásból rugalmatlannak, […]
